Elodie Gentina speaker – Suisse
Élodie Gentina – Experte de la Génération Z & du Management Intergénérationnel
Élodie Gentina est une spécialiste reconnue de la Génération Z et du management intergénérationnel. Docteure en sciences de gestion, habilitée à diriger des recherches, elle est aujourd’hui professeur-chercheur en marketing à l’IESEG School of Management. Elle consacre ses travaux à l’étude des comportements de consommation des « digital natives » (nés après 1995) et aux nouveaux défis managériaux qu’ils posent en entreprise.
Ses recherches visent aussi à comprendre les relations entre générations dans un monde du travail en pleine mutation. Comment faire cohabiter quatre générations en entreprise ? Comment déconstruire les stéréotypes liés à l’âge et transformer la cohabitation en collaboration ? Ce sont les questions clés qui nourrissent ses conférences et ses ouvrages.
Forte de plus de 50 000 réponses de jeunes recueillies via des enquêtes, entretiens et observations en France et à l’international (Asie, Amérique, Europe), elle a acquis une connaissance unique de cette génération et des enjeux du travail de demain.
🏆 Réalisations notables
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Professeure en management à l’IESEG, experte de la Génération Z et de l’intergénérationnel
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Auteure de 6 ouvrages, dont :
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Le Défi du management intergénérationnel (2024, Dunod)
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Manager la Génération Z en entreprise (2023, Dunod)
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La Génération Z en entreprise (2019, Dunod)
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Marketing et Génération Z (2016, Dunod – labellisé FNEGE)
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The New Generation in Asia (2020, Emerald)
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Interventions médiatiques fréquentes dans RTS, Le Monde, Les Échos, Le Figaro, L’Obs, The Conversation, etc.
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Ses travaux sont publiés dans des revues internationales : Journal of Business Research, Social Sciences & Medicine, Décisions Marketing, etc.
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Intervenante régulière en conférences publiques et en entreprises
Languages:
- Français
🧭 Thèmes & Expertise:
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Génération Z : enjeux sociétaux et managériaux
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Les défis de la Génération Z en entreprise
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Santé mentale et jeunes générations : un enjeu crucial pour les RH
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Choc des âges, choc des talents : réussir le management intergénérationnel
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Engagement, quête de sens et nouvelles attentes du travail
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Leadership à l’ère du travail hybride et du rapport décomplexé à l’entreprise
Élodie Gentina offre une lecture stratégique, concrète et documentée des défis que pose l’arrivée de la Génération Z sur le marché du travail. Elle éclaire également les enjeux de santé mentale, d’engagement et de communication intergénérationnelle, avec une capacité à rendre ses recherches accessibles, vivantes et immédiatement utiles pour les RH, les dirigeants et les managers.
Ce qui rend ses conférences puissantes :
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Un discours accessible, incarné et très actuel
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Une rigueur scientifique et une vision internationale
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Des solutions concrètes pour créer des ponts intergénérationnels durables
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Une expertise unique sur la jeunesse face aux transformations du monde du travail